Melanie Döring – Bereichsleitung Human Resources und Culture Management
Melanie Döring verantwortet als Bereichsleiterin die Bereiche Human Resources und Culture Management. Ihre Schwerpunkte sind neben der klassischen Personalarbeit und dem Aufbau eines modernen Recruitings, die Etablierung von New-Work-Ansätzen im Rahmen der Organisationsentwicklung. Die Themen Kulturwandel sowie Führung und Werte sind Melanie Döring besonders wichtig. Sie steht im Management-Team für neue Formen der Zusammenarbeit und arbeitet stetig an der Weiterentwicklung der Unternehmenskultur. Sie hat 2018 die agile Transformation im Gesamtunternehmen initiiert.
Vor ihrer Anstellung bei der KALORIMETA GmbH war sie zuletzt bei einer Hamburger Bankentochter für die Themen Personalentwicklung und Changemanagement verantwortlich. Außerdem war sie 10 Jahre als selbständige Trainerin und Coach in verschiedenen Unternehmen tätig. Nach ihrem juristischen Studium zur Diplom-Rechtspflegerin leitete Melanie Döring zunächst Zwangsversteigerungs- und Insolvenzverfahren beim Amtsgericht.
Im Dezember 2020 wurde Melanie Döring in das Management-Team berufen.
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