Über uns

Deine Aufgaben

• Du bist Ansprechpartner:in für die Mitarbeiter:innen und Führungskräfte in allen Belangen des Gesundheits- und Arbeitsschutzes
• Du wirkst im Ausschuss für Arbeitssicherheit (ASA) mit
• Du führst Unterweisungen der Mitarbeiter:innen durch und stellst deren regelmäßige Aktualisierung sicher
• Du unterstützt bei der Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen, entwickelst praxisnahe Schutzmaßnahmen und begleitest deren Umsetzung
• Du stellst die Erste Hilfe sowie den Brandschutz sicher, überwachst Fristen für Schulungen und sorgst für die Einhaltung der notwendigen Standards
• Du führst Gespräche im Betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM) durch, dokumentierst den Prozess und arbeitest eng mit Führungskräften und den Interessenvertretungen zusammen
• Du kooperierst mit der Betriebsärztin sowie der Fachkraft für Arbeitssicherheit, und unterstützt bei der Umsetzung von Maßnahmen
• Du bist offen dafür, die Themen der Personalentwicklung mitzugestalten bzw. umzusetzen. Im Austausch mit dem Team des Culture Office und bringst Du auch hier Deine Kompetenzen und Erfahrungen ein

Das bringst Du mit

• Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Arbeits- und Gesundheitsschutz, Personalmanagement, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation, z. B. Personalkauffrau/-mann (w/m/d)
• Du verfügst über Erfahrung im Bereich Arbeitsschutz, Arbeitssicherheit oder im betrieblichen Gesundheitsmanagement.
• Du bringst praktische Erfahrung im Umgang mit Fragestellungen im Arbeits- und Gesundheitsschutz sowie im Betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM) mit
• Du überzeugst durch ein professionelles und souveränes Auftreten als auch sehr gute kommunikative Fähigkeiten und bist eine vertrauensvolle Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte.
• Du hast Lust auf Gestalten und bringst eine Hands-on Mentalität mit – dann bist du bei uns richtig
• Du agierst sicher in den gängigen MS-Office-Anwendungen und in der Lage, Berichte, Präsentationen und Analysen zielgruppengerecht aufzubereiten

Das bieten wir

• Gleitzeitkonto und die Möglichkeit zur mobilen Arbeit (Nach der Probezeit)
• Ein attraktives Gehalt (13 Gehälter) und 30 Tage Urlaub pro Jahr 
• Die Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge im Rahmen des Gruppenvertrages und vermögenswirksamen Leistungen
• Jetzt kostenloses HVV Deutschlandticket und attraktive JobRad Leasingangebote (nach der Probezeit) 
• Attraktive Mitarbeiter:innenangebote bei einer Vielzahl von Anbietern (z. B. Zalando, Jochen Schweizer, Eventim) 
• Internes Sportangebot: Lauf-, Fußball- oder Yogagruppen 
• Freie Getränke und eine bezuschusste Kantine im Haus

Überzeugt? Dann sende uns Deine Bewerbung. Wir freuen uns auf Dich!