Über uns

Deine Aufgaben

• Aktive Übernahme in diversen Projekten unserer Abteilung: Von der Gestaltung über Testen und Umsetzung bis hin zum Roll-Out
• Du treibst die Weiterentwicklung und Verbesserung der Prozesse in der Abteilung voran
• Realisierung von Anforderungen der Kunden, des Vertriebs, des Marktes etc.
• Definierung, Optimierung und Schulung der Prozessabläufe im Team und abteilungsübergreifend entlang unserer Wertschöpfungskette
• Weiterentwicklung und Verknüpfung von traditionellen Arbeitsabläufen für die Umsetzung digitaler Lösungen
• Mitarbeit und Konsultation bei zahlreichen internen Projekten des Unternehmens
• Du hast die Bereitschaft, fachlich in die Tiefe zu gehen, um die Prozesse, Themen, Probleme zu erkennen und dann in die Gestaltung und Lösungsentwicklung zu gehen
• Du verantwortest die Prozessmodellierung (u.a. Signavio)

Das bringst Du mit

• Adressatengerechte, empathische und zielführende Kommunikation auf Augenhöhe (sowohl auf Führungskraft- als auch auf Mitarbeitenden-Ebene)
• Argumentative Kommunikation auf Grund von Fachwissen mit der Führungskraft
• Fähigkeit und Wille, konstruktives Feedback zu geben und anzunehmen
• Du hast Mut und Kompetenz, Themen gegenüber der Führungskraft frühzeitig zu adressieren unter anderem auch in Drucksituationen
• Du kannst Themen abmoderieren und Mitarbeitende darauf hinweisen, dass sie mit entsprechenden Anliegen auf die Führungskraft zugehen
• Getroffenen Entscheidungen kannst du vertreten und vermitteln
• Du kannst Menschen abholen, begeistern und idealerweise Visionen vermitteln

• Fähigkeit, den Sinn der Zielbilder und der gemeinsamen Arbeit sowie des Beitrags des eigenen Verantwortungsbereichs zu vermitteln
• Du bist in der Lage hinter Entscheidungen zu stehen bzw. diese zu verstehen, zu hinterfragen (gegenüber der Führungskraft und dem Team) und argumentieren zu können
• Du bist offen für Neues in der Zusammenarbeit mit Fachexperten und förderst ein End-End Denken

• Du erkennst Widerstände im eigenen Wirkungskreis und ermutigst zum proaktiven Umgang
• Dinge und Themen treibst Du aktiv voran
• Du verfügst über eine hohe Stabilität und Resilienz und kannst dich von Rückschlägen erholen

• Die Bereitschaft und der Wunsch, Feedback von anderen anzunehmen und darauf zu reagieren
• Bereitschaft, aus Erfahrungen und Fehlern zu lernen und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln
• Fähigkeit, die eigenen Emotionen zu erkennen, zu verstehen und zu steuern sowie die Emotionen anderer zu berücksichtigen
• Fähigkeit, die eigenen Grenzen zu erkennen und anzuerkennen, dass man nicht alles weiß und kann inkl. einer angemessenen Frustrationstoleranz

• Fähigkeit und Bereitschaft konstruktives Feedback zu geben
• Du förderst die Eigeninitiative und stärkst das selbstständige Arbeiten der Mitarbeitenden
• Du schaffst gute Rahmenbedingungen zum Arbeiten
• Andere Arbeitsweisen erkennst Du an und akzeptiert diese, soweit sie zu nachhaltigen Lernprozessen führen

Das bieten wir Dir

• Gestalte Deinen Arbeitstag! Flexible Arbeitszeiten innerhalb Deiner 38,5 Std. Woche und mobiles Arbeiten 
• Dein Urlaub kommt nicht zu kurz mit 30 Tagen im Jahr
• Ein attraktives Gehaltspaket mit fixer und variabler Komponente
• Wir bieten Dir die Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge im Rahmen des Gruppenvertrages und vermögenswirksame Leistungen
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• Wir bieten Dir ein motiviertes Team und regelmäßige Feedbackgespräche 
• Bei uns findest Du eine professionelle Einarbeitung inklusive Onboarding

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